搭台架桥,为产业发展集聚“第一资源”

写新闻,为什么要深入一线采访?这个问题无论从高深层次的教科书,到一线新闻工作者的实践,都会有或者相同或者不同的答案。单位组织了一次招聘会,五天前就开始了各种谋划,有人提供新闻素材,有人负责写稿子,都想在周末前把事情提前落地,结束后迅速发出。所以,周一我们开了碰头会,周二收到了第一稿,我认为不是新闻稿,结合领导要求,要把这个事儿从头到尾说清楚,把逻辑体系说清楚,周三收到了第二稿,典型的公文格式,写了“四个一”,后来我为了让他更生动一些,每个“一”都增加了两个实例,更像公文了。这个事儿就圆满交差了。

挺美!

周六招聘会当天,我提前到了会场,感受了一下现场的氛围。电视台记者希望做两个出镜采访,我们就找了学生、企业HR、区人社局的人分别作了采访,通过这个多方位的聊天,突然感觉,这才是真正的采访,这些平实的话才会更生动,更直接的体现出活动的主旨、意图。活动结束后,一边是记者催稿子,一边是领导催成果,我中午眯了十五分钟,便开始了二次创作。

推翻了原有的四个一,但是仍然没有更好地架构。先不管架构了,先把上午采访的内容加进去,然后迅速成稿,再根据架构之间的关系,重构逻辑,于是,就有了现在的脉络。原有的四个一内容变成了一段,成为了后续扩展内容。

通过这么一个小小的事儿,感觉到一线新闻采访的重要性。前几天看到大众日报时政报道组负责人记者写了很多感人至深的稿子,有的甚至获得了省委和国家部委主要负责同志批示,有记者朋友感慨,干了十多年也没碰到一篇被批示的。其实,这就是采访和宣传的区别。只有真正的沉进去、才能有的放矢的挖出来,实践出真知,一线采访才能脚踩泥土,笔写芬芳。

以下是修改后发表的新闻稿件。

5月18日,由西海岸新区人力资源和社会保障局、融合控股集团主办的2024年首场新型显示(嘉年华)人才市集暨民族学生专场招聘会在青岛嘉年华会展中心举行。此次招聘会共有京东方、新核芯、转转科技、中铁建工、中建国际等40家驻区企业参加,带来各类就业岗位560个,吸引了中国石油大学(华东)、山东科技大学等驻区高校1000余名应、往届毕业生参加。此次活动也是今年融合控股集团建设青岛融合创新创业中心暨青岛新型显示产业人才市场以来举办的首场人才市集活动。

  >>人气爆棚<<
  首场人才市集受热捧

招聘会现场人头攒动、气氛热烈,求职者纷纷向心仪的企业投递简历,并根据自身情况与职业规划,积极主动地与用人单位面对面沟通交流,了解企业发展、工作内容、薪资待遇、面试流程、晋升空间和岗位职责等信息。
“我大学毕业后,非常看好青岛的发展环境。”来自新疆农业大学的毕业生夏依达告诉记者,“这次重点投了京东方、新核芯和几个传媒公司,希望用我所学的知识,为青岛的发展贡献力量。”
求职学生热情高涨,招聘企业也诚意满满。为招揽优秀人才,各企业“大显身手”,纷纷晒出企业工作待遇优势。同时,青岛融合嘉年华集团等单位还设置了专兼职实习岗位,制定岗前培训和技能提升方案,帮助新人快速度过职场适应期。
“目前,青岛嘉年华正在打造红石榴会客厅,争创铸牢中华民族共同体意识教育实践基地。我们希望通过这些专兼职岗位,让广大学生通过‘实习+就业’的方式,参与到创建工作中来。我们还设置了宣讲员、会客厅接待和民族美食文化节保障人员等20个专兼职岗位,已达成求职意向38人,大多都是来自驻区高校的学生。”青岛融合嘉年华集团招聘负责人介绍说。

  >>牵线搭桥<<
  构筑人才聚集“强磁场”

“随着新的生产线投产,我们非常需要研发工程师、产线作业员和财务分析员等人才,这场招聘会搭建了企业和高校学生之间的桥梁。”新区引进的重点芯屏产业项目翰博高新人事专员杜姗姗告诉记者。
“为做好新区重点项目的人才保障工作,我们联合融合控股集团、长江路街道等单位,主动对接各高校、用人单位,通过不同方式持续组织各类招聘活动,为新区重点产业发展提供人才支撑和发展动能。”西海岸新区公共就业和人才服务中心副主任李斌介绍说。
据悉,青岛市民族团结进步协会组织了黄海学院等多所高校的少数民族学生参加本次招聘,为它们就业搭建平台,共同铸牢中华民族共同体意识。
产业是人才发展的基石,人才的厚度决定产业的高度。为深入贯彻落实人才强区战略,推进青岛市新型显示产业园专业化建设,融合控股集团创新“科创引领+产业集聚+资本赋能+人才支撑+园区承载”五位一体战略性新兴产业培育管理模式,推进战略性新兴产业融合集群发展。在人才支撑方面,坚持以产聚才、以才兴产、产才融合,紧扣产业发展,构建以青岛融合创新创业中心、青岛新型显示产业人才市场为主要支撑的人才要素市场,创新“引、育、用、留”全链条的线上线下一体化人才集聚模式,持续推动产业、投资、创新、人才、服务“五链融合”,助力中国北方芯屏产业高地和芯屏产业人才集聚区加速崛起。

  >>“四个一”<<
  助力新型显示产业发展

青岛融合创新创业中心暨青岛新型显示产业人才市场按照“四个一”的思路建设实施。
一个人才招聘市场。常态化举办专场、综合型人才市集活动,同步打造线上人才交流平台及直播带岗平台。
一个人才赋能平台。联合高校院所、专业咨询机构常态化开展人才交流、供需洽谈、教育培训、权益保障、法律服务等人才品牌服务活动。3月23日,与青岛黄海学院等高校共建首期新型显示方向人才培养专项班,招募规模50人,目前已开班授课。
一个人才高端智库。通过项目招才、资本引才、平台聚才等市场化方式,强化专业化、市场化、国际化高端人才引进。4月12日,联合青岛经济技术开发区管委、中国海洋大学、复旦大学国家大学科技园等单位,组建的融合显示研究院、产业技术研究院揭牌。
一个人才安居工程。在青岛市新型显示产业园建设7.96万平方米、1500余套员工公寓,目前已主体封顶;配套餐饮、商店、休闲活动等多功能服务,满足人才多元化需求,提升归属感,真正让人才住得下、留得住,打造有温度的人才集聚高地。
青岛市新型显示产业园是青岛市重点打造的新兴产业专业园区,自2022年11月挂牌运营以来,统筹空间、规模、产业三大结构和生产、生活、生态三大布局,聚力项目引建、要素保障和产业培强,目前已聚集京东方、融合光电等一批国内外知名产业龙头。下一步,融合控股集团将加快建设青岛融合创新创业中心暨青岛新型显示产业人才市场,为产业发展集聚“第一资源”。

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